Antes que nada, es muy importante saber que el acoso laboral o de acuerdo con la terminología expresa, el mobbing, consiste en un tipo de comportamientos humillantes y que descalifican, de manera consistente, los cuales se traducen en acciones u omisiones, que ocurren dentro de la empresa y como parte de las relaciones laborales, sin importar si se trata de una organización privada o pública, en donde se menoscaba la moral de una persona acosada, que tiende a darse por los propios compañeros de trabajo o por los superiores.

En caso de que te suceda algo así, recomendamos contratar un abogado laboralista para iniciar procedimientos legales en contra de las personas que te hayan hecho sentir mal.

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